Przenieś się do końca XIX wieku, czasu wielkich odkryć i rywalizacji o zdobycie nieznanych zakątków świata! „Zdobywcy bieguna” to interaktywna gra szkoleniowa, która łączy emocje eksploracji z rozwojem kluczowych kompetencji zawodowych. Zanurz się w atmosferę epoki odkryć i poprowadź swoją drużynę na sam szczyt globu – biegun północny.

Gra przeznaczona jest z myślą o dwudniowych warsztatach. Pozwala doświadczyć pełnego procesu tworzenia i realizowania strategii. Rozgrywki podzielone są na poszczególne fazy. Możliwe jest realizowanie wybranych faz osobno. W całości gra trwa do 6h zegarowych nie licząc przerw. Ostateczny czas trwania uzależniony jest od liczby osób oraz liczby faz, którą zdecydujecie się wdrożyć.

Dla kogo?
Gra została stworzona z myślą o zespołach, które chcą rozwijać swoje umiejętności strategiczne, komunikacyjne, negocjacyjne oraz zdolność zarządzania zasobami i zmianą.

To idealne narzędzie dla firm i organizacji szukających nietuzinkowego sposobu na integrację i szkolenie zespołów. Gra przeznaczona jest dla minimalnie 6 osób, maksymalnie 16. Liczba zespołów grających to między 2 a 4 zespoły.

• myślenie strategiczne i planowanie

• zarządzanie zasobami

• komunikacja i współpraca w zespole

• negocjacje i wywieranie wpływu

• zarządzanie zmianą i adaptacja

• rozwiązywanie problemów i kreatywność

• prezentacja i wywieranie wpływu

• przywództwo i zarządzanie zespołem

W eleganckim pudełku otrzymujesz wszystkie niezbędne elementy do przeprowadzenia gry: karty w różnych rozmiarach, pionki, plansze, instrukcje i materiały dla graczy. Wszystkie elementy wyprodukowane są na wysokiej jakości materiałach zapewniających wygodne i trwałe użytkowanie.

Dodatkowo otrzymujesz podręcznik metodyczny dla trenera, z opisem każdego etapu gry oraz wariancji. Podręcznik metodyczny zawiera podpowiedzi jak prowadzić etapy refleksji oraz jak przechodzić do etapu wniosków i wiedzy. W podręczniku też otrzymujesz przykładowy program szkolenia, listę do obserwacji podczas rozgrywki oraz podpowiedzi jak prowadzić rozwój poszczególnych kompetencji, które zostają ujawnione w grze.

„Zdobywcy bieguna” to unikalne połączenie grywalizacji z rozwojem kompetencji miękkich i twardych, w której uczestnicy:

• Doskonalą umiejętności planowania i zarządzania zespołem.

• Ćwiczą negocjacje i wywieranie wpływu.

• Uczą się efektywnej komunikacji i pracy pod presją.

• Budują zdolność adaptacji do zmieniających się warunków.

• Integrują się i budują relacje. Wspólna gra tworzy przestrzeń do lepszego poznania. współpracowników, wzmacniania zaufania i budowania efektywnej współpracy w zespole.

• Zwiększają motywację i zaangażowanie w proces nauki.

• Otrzymują bezpieczną przestrzeń do eksperymentowania.

Trenerzy pracując grą „Zdobywcy bieguna” dostają unikatowe i kompleksowe rozwiązanie, które pozwoli im:

• Wykorzystać grę do różnych celów szkoleniowych: rozwijania przywództwa, komunikacji, zarządzania zmianą, myślenia strategicznego itd..

• Dzięki obserwacji rozgrywki szybko diagnozują zespół oraz jakie dalsze potrzeby się kryją za stosowanymi przez poszczególne osoby strategiami zachowań. Szybko identyfikują mocne strony zespoły, obszary do poprawy, a także wyróżniające się osoby.

• Utrzymanie wysokiej dynamiki procesu szkoleniowego, gdzie zaangażowanie w grę przekłada się na dalsze części szkolenia.

• Łatwe wykreowanie przestrzeni do wprowadzenia wartościowego feedbacku.

• Przeprowadzić grę od A do Z wraz z dodatkowymi materiałami wprowadzającymi narzędzia, ułatwiające rozwój umiejętności.

Organizacje, które decydują się na wprowadzenie gry „Zdobywcy bieguna” otrzymują jednocześnie narzędzie, które ułatwi:

• Wzmacniać kulturę organizacyjną opartą na integracji zespołu, otwartej komunikacji i lepszym zarządzaniu zespołami.

• Systemowo zwiększać efektywność zespołów, dzięki standaryzacji procesu rozwojowego. Gra staje się wspólnym mianownikiem, który w różnych grupach szkoleniowych pozwala na spójne upowszechnianie pożądanych wzorców.

• Rozwój liderów i przyszłych liderów. W ramach gry będą mieli możliwość obserwować uczestników pod kątem ich potencjału, który nie jest związany z wiedzą branżową.

• Dostarczą unikalne doświadczenia szkoleniowe, a to dzięki grywalizacji, ciekawej fabule. To spowoduje, że uczestnicy na długo będą wspominać udział w szkoleniu

„Zdobywcy bieguna” to gra wieloetapowa, wielowątkowa oparta o scenariusz fabularny. Warto się jej nauczyć, ale warto też wcześniej doświadczyć udziału w grze, żeby móc przeżyć to co później będą przeżywać uczestnicy szkoleń.

Usługi dodatkowe:

1. Warsztat - Training Game Master.

2. Warsztat - Myślenie i zarządzanie strategiczne

3. Identyfikację wizualną gry twoim logo. Nie zmieniamy szaty graficznej gry, ani jej elementów składowych, tylko w miejscach logotypów zamiast logo GrowbyGame, umieszczamy twoje logo. Informacja o projektantach  - GrowbyGame pozostaje na opakowaniu oraz w podręczniku metodycznym.